剧情简介

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公司追求高速的发(fā )展而忽(hū )视了对员工的培训工作,对人力资源(yuán )的开发和员工的教育培训认识不(bú )够,公司不但没有专门的培训机构和培训人员,而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后(hòu )勤事务

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